两汉时期是中国历史上一个非常重要的时期，这个时期的政治、经济和文化发展都非常繁荣。在这个时期，中国实行了一种新的选官制度，这种制度对中国古代的政治和社会生活产生了深远的影响。
一、举贤良方正制度
在两汉时期，举贤良方正是主要的选官制度。这个制度的核心是选拔人才，以才德为标准，不分贵贱、亲疏。按照规定，各级官府每年都要举行科举考试，通过考试的人才能被选为官员。此外，还有推荐制度和察举制度等辅助选拔方式。
二、九品中正制
除了举贤良方正制度之外，两汉时期还实行了九品中正制。这个制度是以官职等级为基础的选官制度，将官员分为九个等级，从高到低分别是：大司徒、大司空、大司马、太尉、丞相、御史大夫、尚书令、尚书左仆射、尚书右仆射。每个等级都有相应的职责和权力，根据能力高低来决定官员的职位和待遇。
总的来说，两汉时期的选官制度非常严格和公正，注重选拔人才。这些制度为中国的政治和社会发展奠定了坚实的基础，也为后世的选官制度提供了重要的借鉴和启示。
