很多人都知道，永乐三年到宣德六年的二十多年的时间里，郑和率领大明庞大的船队，先后七次下西洋，完成了中国古代航海事业上的一次伟大壮举，感兴趣的读者可以跟着小编一起往下看。
郑和下西洋的意义重大，不仅使大明与沿途诸国建立了外交关系、还促进了大明的经济发展和各国之间的文化交流、以及提高了当时明朝在国际上的地位。
郑和作为船队的最高领导者，率领几万人的庞大船队，如果没有出色的领导才能和管理才能，不但不会得到明成祖朱棣的信任，更无法完成七次下西洋的艰巨任务。从朱棣受封燕王开始，到发动靖难之役夺取天下，郑和都是朱棣集团内部的核心人物，被视为左膀右臂。
一个的领导者有没有能力，首先要看他有没有宏观的计划、长远的眼光和独特的处事风格，但是也不可忽略一些小的细节问题，所谓细致入微嘛。小事情处理不得当，就会慢慢放大，当它成为一个无法去除的顽疾时，或许就是一个致命的伤害。
郑和之所以能够完成七下西洋的使命，皆赖于自身的管理能力，还有对微小事情的洞察能力。郑和每一次航海出发之前，都会事无巨细地做好充分的准备工作，对各项事务都有很明确的分工。
因为每次下西洋的时间，少则两三年，多则四五年，而且出于文化、饮食、生活习性与各个国家之间的差异，所以在物资和人力方面必须要有充足的准备。其中有一件事情，说大不大，说小也不小，可是必须要有才行，这件事就是女性的安排问题。
动辄上万人的庞大船队，要涉及到各个方面，譬如洗衣、做饭、清洁、缝补、护理等等繁杂的事情，男人肯定是做不来的。所以，每艘船上就必须要安排相应的女工，来做这些事情。
郑和的高明就体现在此处，船队需要女人不假，但是不一定非得是年轻的女子，那些上了年纪的女性，照应可以干洗衣做饭的事情。郑和这样做不是没有道理，因为船队中大多是精壮的年轻士兵，航海时间又长久，说不得士兵和年轻女子就会出现感情纠葛。
如果遇到一些不守规矩的男女暗结珠胎，责罚他们事小，致使大明国威颜面尽失，可是谁都无法承担的责任。因此，为了彻底杜绝此类事情的发生，郑和便在每艘船上安排一些四五十岁的大龄女性。
这样做有两个好处，第一，年纪大的女性性格沉稳、心灵手巧、做事干练;第二是不容易和异性产生感情。郑和这种做法，无意间给后人提供了很大的管理经验。
几百年后的今天，许多企业和公司就有明确的规定，不允许男女同事谈恋爱，有一些公司甚至还不允许夫妻在同一单位上班。这样的规章制度虽然比较严格，但是却利于团队的良性发展、杜绝内部小团体的形成、而且还不影响工作，可谓是一举多得。
