年底到了，记者对青岛保姆行业进行探访，发现不少保姆月薪已赶超雇主，不少雇主在近年关之际“被加薪”，成熟保姆更是被挖墙脚。
近日，记者调查发现，马上就要过年了，青岛家政市场用工荒，春节前后成保姆跳槽高发期，很多雇主选择在春节前给保姆涨工资，有的是为了挽留保姆，也有雇主表示这种“被加薪”让人心里不舒服。
家住河南庄小区的孙女士为了不让自家的保姆被人挖墙脚，赶紧给对方每月涨了300元工资，还给了20天的带薪假，让保姆提前回老家过年。
“现在要找个愿意伺候偏瘫老人的保姆不容易，特别是春节前后找保姆就更难了，要是她回老家过年一去不回来，我妈谁来照顾。”孙女士称。
王女士在青岛一家私人医院当护士，她的公公5年前因为突发脑溢血偏瘫在床，生活需要人照顾，于是她托朋友帮忙，才找来现在的保姆。
王女士称，每年快到春节的时候，保姆都说家里有事，要么是女儿要生孩子了，要么是儿子要结婚了，说第二年不想来干了。因为担心临时找不到合适的人，她只好年年给保姆涨工资。
王女士抱怨：“我的工资已经3年都没涨过了，可我们家保姆的工资年年涨，每年最少涨300元，最多涨500元，过了今年她拿的工资就要比我多了。”
王女士家的保姆刚来的时候，每个月工资是2600元，到去年已经涨到4200元了。而王女士自己每个月的工资加上奖金大概4500元，今年保姆继续涨工资，拿的就比她这个女主人还要多了。要是继续涨下去，王女士就要考虑从单位辞职，自己在家专职照顾老人了。
