三国(220年-280年)是中国历史上位于汉朝之后，晋朝之前的一段历史时期。这一个时期，先后出现了曹魏、蜀汉、东吴三个主要政权。那么下面小编就为大家带来关于从刘备时人才济济，到蜀汉末年人才匮乏，这究竟是何原因造成的的详细介绍，一起来看看吧!
三国时期，因为人才决定了国势的兴衰，所以各国都很重视人才的招揽。比如刘备在定军山之战中斩杀夏侯渊，取得大胜。曹操得知是法正为他出谋划策后，就感叹说自己把天下的人才招揽一空，却为何漏掉了法正。可是到了蜀汉末年，蜀中的人才匮乏到了蜀中无大将廖化作先锋的地步，这又是什么原因造成的呢?
一、蜀汉人才储备的先天不足。
刘备这个人出身平民阶层，历史上说他有高祖之风，实际上间接指出了他的缺陷。当年汉高祖刘邦虽然也出身平民，但是他注意招揽人才，在他起兵之前，就收罗了萧何、曹参、樊哙这些人。这些人成为刘备起家的班底，随同他开创共同的事业。
但是，仅仅依靠这些人，刘邦是不足以取得天下的。在他起兵之后，有了张良、韩信这些出色的谋臣武将，刘邦的事业才走上正轨。刘邦在总结自己的成功经验时就指出，萧何、张良和韩信各有所长，都是人杰，他们为自己所用，自己才最终取得了天下。
刘备起兵前后，与刘邦也大体相似。他利用自己的人格魅力和处事能力，拉起了一支队伍。这支队伍中有关羽、张飞这样的良将，也有乌丸杂胡骑这样的精锐，可是他与刘邦相比，恰恰缺少了治国理政和运筹帷幄的人才。这在长期时间里，成为困扰刘备的难题。
曹操利用挟天子以令诸侯的优势，建立起自己的军政班底的时候，刘备还在为访寻人才而奔波。他后来对他人诉苦说，自己为了寻访人才，走遍了各个地方，都无法如愿。直到他来到荆州，这个问题才逐渐得以解决。
那些不满现状，也不想投靠曹操的荆州人才，慢慢汇集到曹操的麾下，尤其是刘备三顾茅庐得到诸葛亮的辅佐后，他的事业才得以飞速发展。但是，这个起步的时间与曹操、孙权相比，已经相差很远了。当时大批的人才已经被曹操、东吴所招揽，刘备在这个方面已经是先天不足。在刘备得到荆州五郡后，庞统向刘备指出荆州“人物殚尽”并非是过甚之词。
二、战争中的大批损失。
蜀汉的人才招揽本身就要迟缓于曹操和孙权，人才数量先天要少于曹操和孙权。可是即便是这样，蜀汉还在战争中接连遭受惨败，损失了大批的人才。在这些惨败中，以荆州之战和夷陵之战最为严重。
刘备在入川的时候，给荆州配备了很强的军政人员。但是在益州之战末期，为了加强益州的力量，刘备将诸葛亮、张飞、赵云等人调入益州。在夺取益州后，这些人也留在了益州，从而无形中削弱了荆州的力量。
留在荆州的人员虽然有关羽这样的名将坐镇，可是其他的人大多是二流水平。在关羽发动襄樊之战的时候，孙权也趁机发动了荆州之战。孙权派吕蒙白衣渡江，袭取了公安、江陵，两地的守将傅士仁、糜芳都不战而降。
至于说其他的荆州留守人员，也大多投降了东吴，这中间还包括那个痛哭流涕的潘濬。这种情况在孟达写给刘备的辞行奏章中也提到过，他说“荆州覆败，大臣失节，百无一还”。事实也是如此，这些荆州的军政人员中，只有廖化一人诈死逃回了刘备麾下。
在失去了荆州的军政人员和北伐的主力，刘备又使用益州的北伐主力发动了夷陵之战。在这场战役中，刘备失败得更惨。史书中记载，“其舟船器械，水步军资，一时略尽，尸骸漂流，塞江而下。”这一战的惨败，使得刘备的军事实力损失极大，包括刘备选拔的新一代将领丧失殆尽。
在行政人员上，刘备的损失不亚于军事人员。他为了在夺取荆州后，尽快恢复荆州的统治，专门选拔了一批行政人员，准备接管荆州。刘备为了保证这些人员的安全，特意把他们安置在危险最小的黄权军中。谁知道由于夷陵之战的惨败，黄权所部被切断后路，只得率领全军投降了曹魏。
曹丕因为这批人员的投降而欣喜若狂，他因此进行了三国时期规模最大的一次封赏。史书记载，“权及领南郡太守史郃等三百一十八人，诣荆州刺史奉上所假印绶、棨戟、幢麾、牙门、鼓车。”在这三百一十八人中，曹丕封黄权、史郃等四十三人为列侯，为将军郎将者百余人。由此我们可以想见刘备的损失之众。
由于战争的惨败，使得刘备多年储备的军政人员损失了至少三分之二以上。再加上刘备苦心经营的两支北伐的主力毁于一旦，让蜀汉陷入了风雨飘摇之中。虽然经过诸葛亮的努力稳定了形势，但是蜀汉人才储备的恢复不是那么容易能够解决的。
三、蜀汉对人才提拔使用的误区。
蜀汉本身人才数量少，储备底子薄，可是由于诸葛亮对人才的选拔使用方式有误，更加剧了蜀汉人才凋零的情况。在诸葛亮接管蜀汉政权后，他虽然能够团结蜀汉君臣，稳定局势，发展经济生产，可是却没有能够改变人才选拔使用的局面。
首先，诸葛亮识人上有一定的偏差。刘备是以善于识人著称的，他的很多手下都是刘备从普通人中选拔出来的。比如关羽、张飞、赵云、魏延、黄忠等人，这些人为刘备立下了汗马功劳。诸葛亮虽然也选拔任用了一些人才，可是这些人大多都是平庸之辈，远不能与刘备选拔的人才相比。
比如在对马谡的看法上，我们就可以看出刘备的高明之处。刘备知道诸葛亮十分看重马谡，在临终前就专门提醒告诫诸葛亮，说马谡言过其实，不可大用。可是诸葛亮却不以为然，结果在街亭之战中因为错用马谡而遭到惨败。
其次，诸葛亮对于人才过于求全责备。蜀汉并非没有人才，在夷陵之战后，刘备遇到马忠，他很欣赏马忠的才能。刘备说虽然失去了黄权，但是却得到了马忠，可见天下的人才是无穷尽的。可是在诸葛亮时期，他很少选拔人才，相反经过诸葛亮的手，遭到罢免流放甚至处死的人才却不少。
由于诸葛亮被处死的人有刘封、彭羕、黄元等人，被诸葛亮罢免流放的人员中，比较有名气的人有廖立、李严等人。这些人并不是想要背叛蜀汉，只是因为与诸葛亮发生了矛盾，或者是因为诸葛亮对他们的看法不佳，就被剥夺官职，甚至处死。
这种对人才的处理方式，让蜀汉的人才状况更是雪上加霜。后人在评价诸葛亮诛杀马谡的时候，就说蜀汉原本人才稀少，诸葛亮还诛杀有用之人，难怪蜀汉那么早就灭亡了。如果诸葛亮不是那么求全责备，能够网开一面，对这些人才合理进行使用，这些悲剧是有可能避免的。
第三，蜀汉的政坛风气不正，内部的倾轧严重。我们看蜀汉的历史，就发现蜀汉政坛流行打小报告的风气，很多人都是因此落马的。彭羕因为受到了委屈，去向马超诉苦，结果他酒后的狂言让马超害怕。于是马超向刘备举报，使得彭羕遭到了杀身之祸。
廖立的落马也是遭到了李郃、蒋琬的举报，至于说李严也是有人向诸葛亮说他腹有鳞甲，遭到了诸葛亮的另眼看待。魏延、杨仪的死则是因为费祎打的小报告。我们从这里看到，蜀汉的政坛风气不正，是蜀汉人才凋零的重要原因之一。
结语：
蜀汉在刘备时期曾经人才济济，但是到了蜀汉末期，则出现了蜀中无大将廖化作先锋的窘状。这种情况出现的原因，主要有客观和主观两方面的原因造成的。客观原因是蜀汉人才储备起步晚，先天不足。再加上战争的惨败，使得原有的人才遭到极大的损失。
主观原因是在诸葛亮接管蜀汉后，在识人方面有着差距，不能大规模的选拔任用人才。同时，诸葛亮对人才的使用过于求全责备，人才只要有错误，就贬斥不用，浪费了大量资源。再加上蜀汉政坛风气不正，打小报告盛行，人才相互的倾轧让蜀汉人才状况更加雪上加霜。
