刘备活着时，诸葛亮料事如神，为何刘备一死，诸葛亮就频频失算？诸葛亮是中国历史上著名的政治家和军事家，他被尊称为“卧龙”，意为“躺着等待时机的人”。他在三国时期的蜀汉中担任重要的职务，为蜀汉的兴起做出了巨大的贡献。然......

慕容农和慕容隆是中国历史上五胡十六国时期北魏的两位将领，他们都是北魏建立之初的重要人物。那么，慕容农和慕容隆之间究竟谁更厉害呢?本文将从历史资料出发，探讨这个问题。一、慕容农的军事才能慕容农是北魏开国皇帝拓......

导读：在三国的风云舞台上，有不少我们耳熟能详的弄潮儿，他们当然是才华横溢。可是更重要的是他们的面前都出现了不可多得的历史机遇，让他们乘时而上，从而名震当代。可是还有很多人，抱荆山璞玉而不为人知，或者虽然被赏识提拔却......

在三国历史的长河中，蜀汉作为魏、蜀、吴三国之一，其人才的凋零一直是历史学者和爱好者探讨的焦点。蜀汉虽然地理位置较为偏僻，但在刘备、诸葛亮等人的领导下，一度展现出强大的生命力和竞争力。然而，随着时间的推进，蜀汉的人......

《隆中对》是中国历史上一段著名的战略规划，由刘备的军师诸葛亮在东汉末年提出。然而，这一战略并未完全实现，引发了诸多讨论和争议。本文将探讨《隆中对》未能实现的原因，并对诸葛亮的功过进行分析。首先，我们来回顾一下《......

官渡之战，曹操能够以两万军队战胜袁绍的十万军队，为什么那么强大的袁绍当时会惨败。、要知道袁绍当时最巅峰的时候，天下州郡各占据了四个，可谓是天下最强诸侯，但对战曹操还是失败了。曹操个人有能力是一方面，但是袁绍家族世......

北宋时期之宋史：繁荣与变革的年代北宋，又称宋朝，是中国历史上一个重要的朝代，它的影响力和贡献远远超出了一段时期的界限。北宋时期的宋史，是一部充满繁荣与变革的历史，它在政治、经济、文化、科技等各个领域内都留下了深远......

还不知道：古代人才选拔的读者，下面本站小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧~历史上出现过哪些选拔人才的制度?除了科举制度外，还有很多。从古至今，选拔人才的制度，都是在不断变化的，从最开始的举孝廉制度到后来的科举制度......

官渡之战时许攸在曹操与袁绍对峙的关键节点投靠了曹操，并献上偷袭乌巢的妙计，帮助曹操取得了官渡之战的决定性胜利。后来曹操攻打冀州，许攸献计破城，因为出言不逊而被杀。《三国演义》说许攸口出狂言被许褚所杀，而历史上的......

在中国历史上，三国时期是一个充满英雄豪杰的时代。其中，刘备作为蜀汉的开国皇帝，他的用人之道备受后人关注。然而，在众多英才中，也有一些人才被刘备错过。今天，我们就来探讨一下刘备错过的人才是谁，以及这一遗憾对蜀汉的影响......

历朝历代的帝王中，汉高祖刘邦可能是最擅长运用人才的一个。刘邦曾在宴饮时表示，他之所以能够获得胜利，是因为他善于运用人才，他能够吸引并利用像张良、萧何、韩信这样的人才。那么，为什么这些人愿意为刘邦效力呢?我认为其......

众所周知，古人是奉行山头主义的;这种现象，也被后人称之为乡党情怀。尤其是在三国时代，掌权者更加倾向于提拔自己的老乡、朋友、宗族兄弟。比如曹魏政权的开创者曹操，他手下的七八成精锐部队，几乎都掌握在曹氏和夏侯氏的手......

在历史长河中，曹操和司马懿都是杰出的政治家和军事家，两人之间存在着复杂的关系。曹操在位期间，虽然对司马懿有所提防，但最终没有杀掉他，这其中包含着多个原因。首先，曹操一直注重人才，且对司马懿的才华早有耳闻。虽然司马懿......

在三国历史的舞台上，曹操以其独特的人格魅力和高超的政治智慧留下了深刻的印记。他的一生充满了战争与权谋，但也充满了对人才的独特理解和尊重。其中，他托孤的选择就是他对人才态度的最好体现。一、曹操的托孤之人据《三......

魏国的兴衰：嫉妒心与人才流失的影响在历史的长河中，魏国无疑是一个重要的角色，其一度是中原地区最强大的国家，然而，它最终却从繁荣走向了衰败。在这个过程中，嫉妒心和人才流失起到了关键的作用。魏国在早期的时候，其君主曹操......

三国时期的历史精彩纷呈，其中英雄人物的风流事迹更是被人津津乐道。而说起三国时期的风流人物，刘备的蜀汉集团无疑汇集了天下的英豪。但是大家也知道，三国最终的结局是蜀汉集团消失在了历史的潮流中。而对三国演义比较熟......

三国(220年-280年)是中国历史上位于汉朝之后，晋朝之前的一段历史时期。这一个时期，先后出现了曹魏、蜀汉、东吴三个主要政权。那么下面本站小编就为大家带来关于魏武三诏令：曹操多次发布求贤令，是唯才是举，还是打压士族的......

所谓乱世出英雄。本站小编为大家带来相关内容，感兴趣的小伙伴快来看看吧。曹操手下谋士很多，五大谋士的说法来自唐朝宰相朱敬则的《隋高祖论》，他在里边提到：“荀彧、贾诩、荀攸、程昱、郭嘉，可谓天下之精英。帷幄之至妙，中......

秦朝统一六国后，实现了中国历史上的第一次大一统。这个过程中，秦朝是否吸纳了其他六国的人才进入朝廷做官，是一个值得探讨的问题。首先，秦朝在统一六国后，确实有大量的六国人才进入秦朝做官。这是因为，秦朝在统一后，面临的首......

燕昭王与崇祯皇帝在历史上留下了不同的用人策略，他们的方法截然不同，但都取得了成功，让我们来比较一下他们的用人策略。燕昭王是战国时期燕国的君主，他想要振兴燕国，但面临着一个严重的问题：人才匮乏。于是，燕昭王想出了一个......